O concurso Prefeitura de Campinas prevê 485 vagas para diferentes cargos e níveis de escolaridade. Segundo documento divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal, a Fundação Carlos Chagas (FCC) será a banca organizadora.
A definição da FCC foi homologada em 22 de outubro de 2026. De acordo com o documento, a assinatura do contrato é o próximo passo, e a data de publicação do edital ainda não foi confirmada.
As oportunidades são para a Prefeitura de Campinas, no interior de São Paulo, e contemplam candidatos com ensino fundamental, médio e superior. A informação sobre a banca foi divulgada em 22 de outubro de 2026.
O concurso reúne cargos de áreas variadas, entre elas educação, saúde e administração. A seleção também ocorre no contexto de uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que determinou a substituição de 597 vagas comissionadas por cargos efetivos.
Banca organizadora, próximos passos e contexto da seleção
O registro da contratação no Portal Nacional de Contratações Públicas descreve o objeto como serviço de recrutamento e seleção para concurso público ou vestibular. A contratação aparece no catálogo de compras sob o código 10014.
Na ficha, a Fundação Carlos Chagas (FCC) consta como fornecedora classificada em primeiro lugar, e o resultado da homologação está registrado como informado. O documento também identifica a situação do processo como homologada.
O item foi registrado com quantidade de uma unidade e valor estimado total de R$ 0,0001. Para o critério de julgamento, o documento indica “não se aplica”, sem detalhar outras condições da contratação.
Vagas para níveis fundamental e médio
Para o nível fundamental, estão previstas duas vagas de agente de manutenção e quatro para agente de manutenção – teatro, palcos e galerias. As duas funções têm remuneração inicial de R$ 2.461,08.
Entre os cargos de ensino médio com salário inicial de R$ 4.922,16 estão técnico em agrimensura, com duas vagas; técnico em análises clínicas, com quatro; técnico de enfermagem, com 50; e técnico em turismo, com uma. Já desenhista, instrutor de surdos, agente de apoio de saúde – farmácia e agente de suporte a tecnologias têm, respectivamente, quatro, cinco, 20 e duas vagas, com iniciais de R$ 4.101,84.
O maior número de vagas nessa escolaridade é para agente de educação infantil: são 80 oportunidades, com remuneração inicial de R$ 3.159,91. Também há 48 vagas de agente comunitário de saúde, com inicial de R$ 3.242, e uma de agente fiscal tributário, com R$ 4.101,83.
Com inicial de R$ 3.554,90, aparecem agente de controle ambiental (dez vagas), agente administrativo (20), agente de ação cultural nas áreas de áudio, vídeo e iluminação (uma vaga em cada), agente de ação social (uma), agente de defesa civil (uma) e agente de organização escolar (duas). Para agente de defesa civil, a referência exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
Cargos de nível superior em diferentes áreas
Na educação, há dez vagas para cada uma das especialidades de professor PEB III em geografia e matemática, com remuneração de R$ 6.273,01. O quadro também prevê cinco vagas de coordenador pedagógico, com inicial de R$ 9.844,33, e cinco de supervisor educacional, com R$ 10.391,24.
Outras funções da área incluem orientador pedagógico (duas vagas, R$ 8.750,48), professor adjunto de educação especial II (cinco, R$ 6.273,01) e professor bilíngue para educação infantil e ensino fundamental (duas, R$ 6.273,01). Há ainda vagas para professores de ciências, geografia, português e matemática nos anos finais, além de docentes de artes, educação física, história e inglês nos anos iniciais e finais; as remunerações informadas para esses cargos são de R$ 6.273,01.
Para engenharia, estão previstas duas vagas de engenheiro elétrico e duas de engenheiro mecânico, ambas com inicial de R$ 9.981,09, além de uma vaga de engenheiro ambiental pelo mesmo valor e uma de engenheiro clínico. O concurso também inclui economista, auditor de controle interno, administrador, biólogo, estatístico, astrônomo, analista de tecnologia da informação e especialista em análises clínicas, com remunerações informadas entre R$ 7.930,17 e R$ 9.981,09, conforme o cargo.
Na comunicação, jornalista e especialista em publicidade, propaganda e marketing têm duas vagas cada, com inicial de R$ 6.608,44. A lista abrange ainda assistente social, enfermeiro, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional, cargos de dentista em quatro especialidades e funções de especialista cultural e turístico e especialista em meio ambiente, com vagas distribuídas entre áreas como ciências sociais, museologia, geografia, biologia, geologia e ecologia.
Oportunidades médicas e remunerações
As vagas médicas abrangem diversas especialidades, com remuneração que varia de R$ 3.828,34 a R$ 11.485,17, conforme a jornada, indicada entre 12 e 36 horas. A relação inclui alergia e imunologia, anestesiologia, cardiopediatria, cirurgia plástica, cirurgia vascular, coloproctologia, dermatologia, endoscopia e gastroenterologia, com duas vagas para cada uma.
Para médico geral, são 30 vagas; para ginecologia e obstetrícia, 15; e para psiquiatria, dez. Nas três funções, a faixa salarial também vai de R$ 3.828,34 a R$ 11.485,17, variando conforme a carga horária de 12 a 36 horas.
O quadro prevê ainda duas vagas por especialidade para oftalmologia, medicina física e reabilitação, neurologia, neuropediatria, ortopedia e traumatologia, patologia clínica e medicina laboratorial, pneumologia, radiologia de diagnóstico por imagem, reumatologia, ultrassonografia e urologia. Para essas funções, a referência informa a mesma faixa de remuneração e jornada.
Também há uma vaga de médico nefrologista, com remuneração de R$ 3.828,34 a R$ 11.485,17 e jornada de 12 a 36 horas. A quantidade de horas trabalhadas é, portanto, uma das condições associadas aos valores previstos para as funções médicas.
Etapas previstas para o concurso
As etapas variam de acordo com o cargo, e a relação divulgada inclui provas objetivas, prova dissertativa e redação. A referência não especifica quais funções serão submetidas a cada uma dessas avaliações.
Também podem ser aplicadas avaliação psicológica, provas práticas e análise de títulos. A previsão de prova prática indica uma etapa específica entre as possibilidades do certame, mas não há detalhamento dos cargos correspondentes.
O processo pode incluir ainda testes de aptidão física e curso de formação profissional. A lista apresenta essas fases como alternativas conforme o cargo, sem informar calendário ou critérios de convocação.
Como foi a última seleção da Prefeitura de Campinas
A seleção anterior da Prefeitura de Campinas ocorreu em junho e ofereceu cinco vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de intérprete de Libras. O processo foi direcionado a uma função específica.
Foram previstas duas etapas: prova objetiva e teste prático. A informação disponível não detalha datas de aplicação nem a distribuição das avaliações.
O teste prático integrou a seleção para intérprete de Libras junto à prova objetiva. A referência não apresenta outros cargos ou etapas para esse processo seletivo anterior.
